「望まれるのはヒューマンスキル」

当社が営業職・CSスタッフに望むのは、経験よりもヒューマンスキル。つまり心をこめてサービスできる、創造的な提案のできる方が一緒に働きたい人材像です。セネックの業務は、常に新しいことに満ちています。ですから、変革を受け入れる、さらには変革を創り出せる人材を求めています。
業界未経験の方でも、日々の業務に工夫を忘れない人であればあるほど覚えが早く成長も早いです。セネックでは、未経験の異業種・異職種からの転職者で、積極的な提案を通じてお客様の信頼を勝ち得て活躍しているスタッフが多くいます。

「お客様が心から納得できるサービスを」

私達に求められているのは、お客様が自分自身へのものだと心から納得できる提案とサービスです。ただ業務をこなすだけでは、そうしたニーズにお応えすることはできません。お客様の求めているものが明確な場合とそうでない場合があります。そのどちらにも対応するためには、まごころと創造が欠かせません。「お客様の事業に必ず貢献したい。」その想いを持って取り組めば、結果は必ずついてきます。

「ITサービス開発においてもまごころが活きる」

セネックでは、顧客ニーズにいち早くお応えするため、先進的なITサービス開発に取り組み、位置情報運行管理ITサービス「バスキャッチ」を誕生させました。この開発においては、利用者の視点を存分に盛り込み、いかに快適で便利な送迎バスサービスを実現させるかに工夫を重ねました。結果、非常に満足度の高いサービスを実現でき、ITといえども、まごころが活きることを実感しています。

「自ら行動できる人材に可能性が開かれています」

創意工夫とまごころの精神をいかして、本物のやりがいのある仕事がしたい人に、セネックは最高のステージをご用意しています。私達は、会社は、社員一人ひとりが発展させていくものだと考えています。会社の指示を待つだけでなく、自ら考え積極的に行動を起こせる貴重な人材になってください。今までの経験と柔軟な発想で私たちに新たな刺激を与えてくれる、そんな人材との出会いを楽しみにしています。

お客様の先には、ユーザーがいます。ユーザーの先には社会があります。そして大元には、サービスを提供するセネックという会社があります。関係する全ての人に貢献したい意欲を持つあなたこそが、新たなまごころCreatorです。私自身も、まごころCreatorです。共に、感謝される仕事をしましょう。
皆さまのご応募をお待ちしています。