セネックに入社したのはなぜですか？

お客様と触れ合う仕事がしてみたいと思っていたところ、セネックでの募集を見かけました。全国の自動車教習所や介護施設・幼稚園様などを中心に営業活動をしていて、幅広い地域と業界での仕事が出来る事を魅力に感じました。

特に新規営業開発は、決められた商材を持っていく営業やルートセールスのような機械的な営業ではなく、お客様のご希望に合わせた提案型の営業で、その最初の営業活動からＣＳ推進室が参加でき、自分のスキルを磨くのに刺激のありそうな仕事だと思ったからです。

今の仕事内容のやりがいは何でしょうか？

今はお客様とのヒアリングを経て出てきた問題や課題に対して、最適な企画提案とフォローをしています。経営に関する提案などを行う際には、社長様や経営者様と直接お話をする機会を持つことができ、提案レベルの高い仕事が求められます。先方の企業経営と密接に関わりながらご提案していく中で、自分の営業スキルも磨かれてゆき、とても貴重な経験をさせてもらっています。

職場の印象は？

セネックは歴史も古く、中堅層と若手層が混じっているのですが、社員同士のアドバイスや年齢差を感じない連携がとてもユニークに感じました。また、営業成績を競い合うようなノルマがあるわけでもないので、営業同士のコミュニケーションも活発で、相談もしやすいですね。

今後はどんな仕事をしていきたいですか？

セネックはバスキャッチサービスという車両運行管理のIT化を業界内でもいち早く取り組んでいて、同業他社から一歩進んだご提案を目指してきました。たくさんの選択肢からセネックを選んで頂いたわけですから、お客様が喜ばれるサービスを目指して、これからもどんどん新しい提案をしていきたいです。

私も右も左も判らない異業種からの転職で、それまで扱っていた商材から大きく変わりましたが、これまでの営業経験はセネックでもそのまま活かす事ができました。周りのサポートもあって、今では一人前の仕事が出来るようになり、セネックには新しい世界で羽ばたくチャンスが待っていると思います。ぜひ、新しい仕事と自分にチャレンジしてみてください！

9:00出社

デスクについて、メールチェック。本日の営業予定を再チェック！

10:00打ち合わせ

運行管理の導入相談のため、客先にてヒアリング。
お客様からの要望をしっかり聞いてきます。

12:00昼食

社員で近くの飲食店へ。
この辺りはリーズナブルなお店が多くて快適です

13:00社内会議

新規顧客獲得や、CSスタッフの人材確保など営業戦略を練る

15:00デスクワーク

ヒアリングしたお客様からのニーズをどう実現するのか、CSスタッフにも相談しながら提案書を作成

19:00退社

明日の業務準備が出来たら帰宅します！

セネックでは、CS(カスタマーサービス)・営業・一般事務などの正社員を積極的に採用しています。皆様からのエントリーをお待ちしています。